8月24日-8月25日，全优加早幼教发展学院师训团队开展了关于2023年中职青年教师婴幼儿托育服务能力提升企业实践培训班，培训班成员是30位来自各个高校学院的教师，培训班要让老师们从理论到实践全面参观全优加婴幼儿托育服务和提升自身婴幼儿托育服务能力。

培训前期，全优加早幼教发展学院师训团队为确保培训现场的舒适性和专业性，提高学习和交流的效率，根据培训性质和规模，精细化地布置了会场。8月24日，培训内容由全优加集团副总裁、政企负责人程映雪向中职青年教师介绍全优加在产教融合方面的实践、探索和人才培养方面的努力。

接着，全优加集团首席专家周慧轶向中职青年教师介绍全优加在产教融合中的师资培养：2008年成立行业第一个师训学院，现已升级成为行业人才培养摇篮——早幼教发展学院，拥有103名具备多年一线教学经验的实战型专家讲师团队，年培训规模达到2万人次以上，至今面向行业培养输出人才超过2万人。2020年首创行业领先的数字化智能学习平台——早幼教云学院，聚合行业人才培养课程5000多门，实现了线上线下联动的全场景教学闭环。

下午，全优加师训学院李嘉妍老师给中职青年教师培训“回应性照护”实际操作，“回应性照护”是自然养育照护框架的核心，贯穿在其他四个要素中，指建立婴幼儿与养育者之间紧密、良好的互动关系，促进婴幼儿在体格、心理行为、社会化等各方面的全面发展。

学习现场老师们认真听讲、积极参与学习讨论，“回应性照护”操作内容还以个人上台演绎的学习形式完成共创，老师们把学习的重点、难点以个人展示的形式呈现，使“回应性照护”的观念更容易理解、也更深刻。

8月25日，中职青年教师在全优加师训学院的陪同下去到全优加合生广场校观摩托育实际工作的各个环节，全优加合生广场校热情迎接、全力配合。在共创环节中，中职青年教师多次夸赞全优加老师在“回应性照护”中体现的专业能力以及对孩子发自内心的爱。

观摩集体照

观摩上课

观摩午餐

培训结束，中职青年教师对全优加细致的培训安排以及观摩校区的热情留下非常良好的印象，给予全优加的一致好评，肯定了全优加在培养优质师资方面的实力和奉献并颁发了荣誉证书。

未来，全优加将和更多高校一起合作，着力探索和发展校企合作的新领域、新途径，引进更多的高校人才加入全优加，培育托育行业新人才，助力托育行业高质量发展！

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