根据《海珠区人大常委会 “五个一” 全链条闭环式监督推进 2021 年民生实事项目的工作方案》安排，海珠区人大常委会于近期开展 2021 年民生实事项目的 “一年一审议” 和“年终一测评”工作。

为全面掌握民生实事项目实施和完成情况，12 月 10 日，海珠区人大常委会副主任黄白莲、海珠区人大常委会委员李斌、海珠区妇女联合会主席蒋薇、海珠区人社局副局长周樱、凤阳街道办事处副主任吴小莹等一行莅临全优加集团总部监督视察职业技能培训工作，全优加集团董事长孙伟文、集团总裁助理程映雪、党支部书记王晨出席视察活动。

全优加总裁助理程映雪向视察组介绍了全优加集团 2021 年度的职业技能培训情况以及公司在党建工作、家园共育、社区公益等方面做出的努力。

视察组对全优加在托育人才队伍建设上所做的努力给予了充分的肯定，同时提出让全优加与区、街道共同合作探索高品质普惠托育的建议。

2021 年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，鼓励行业龙头企业主导建立全国性、行业性职教集团，依法参与举办职业教育，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。

全优加作为托育行业头部企业，未来将培养更多高素质劳动者和技术技能人才，推动行业高质量发展，造福更多中国家庭，培育更多灵动的中国宝宝。

多年以来，全优加在托育人才培养领域精耕细作，自 2008 年起建立企业人才大学，时至今日，年培训规模超 30000 人次，累计为行业输送人才超过 15000 人，培养超过 130 名理论积累与实践经验兼具的中坚力量，目前全优加的许多人才培养举措，都是围绕对老师成长的关注展开的。

首创线上学习平台早幼教云学院

全优加首创 OMO 云学院平台，聚合 5000 + 行业人才培养课程，形成线上线下联动的全场景教学闭环。每一位老师都可以在任何时间、任何地点、任何设备上搜索专业知识、职场技能，借鉴实战经验，在工作的同时不断精进自我。

托育行业目前唯一一家企业职业技能等级认定机构

今年 7 月，全优加入选由广州市人力资源和社会保障局公布的《广州市第二批企业职业技能等级认定机构名单》，成为行业目前唯一一家企业职业技能等级认定机构。

全优加老师可以在企业内部进行相应的技能等级认定，同时领取在国家人社网上备案可查的资格证书，提高自身在行业中的认可度，实现更理想的职业发展。

与此同时，我们还将开设人社认证的培训学校，对托育行业从业人员（育婴员、保育师等），甚至家长群体进行培训及授证，提升全社会科学育儿的品质。

广东省唯一一家入选第一批建设培育产教融合型企业的托育机构

全优加坚持深耕产教融合领域，不断优化校企合作模式，丰富合作层次，扩大合作深度，形成标准化、多元化的人才培养模式，包括：共建早教专业、现代学徒制、订单班、创业项目、共建实训基地（含见习实习实践、就业创业基地）、搭建产业学院等，为行业提供人才培养的价值案例。

在产教融合领域广泛而深入的实践，使全优加在 2020 年入选由广东省发展和改革委员会公布的《广东省第一批建设培育产教融合型企业名单》，成为广东省唯一一家入选第一批建设培育产教融合型企业的托育机构。

第一批战略性产业集群百万工人技能培训项目实施企业带头单位

全优加入选由广东省人力资源和社会保障厅公布的《第一批战略性产业集群百万工人技能培训项目实施企业名单》。作为带头单位，全优加将积极组织开展企业职工技能培训，帮助更多员工获得职业技能等级证书，提升整体师资水平，满足孩子成长所需。

全国妇幼健康研究会婴幼儿养育照护专业委员会副主任委员单位

全优加荣任全国妇幼健康研究会婴幼儿养育照护专业委员会的 12 位副主任委员之一，未来将在国家卫生健康委的带领和专委会专家的指导下，坚持以婴幼儿发展为核心，学术研究和应用为基础，以专业助力行业为方向，全面推动婴幼儿照护行业高品质发展。